Сегодня состоялся финал уникальной модульной программы развития молодых лидеров «Жеті Қадам». Цель программы - сделать из молодых и эффективных работников группы компаний «Самрук-Қазына» будущих лидеров, обучить их техникам внедрения управленческих компетенций, развить коммуникативные навыки, умение работать в команде и др.

В течение 7 месяцев 7 команд прошли обучение по 7-ми различным модулям и разработали 7 новых и важных проектов. Данные работы оценивали члены Советов директоров и руководители портфельных компаний Самрук-Қазына.

Лучшим проектом программы «Жеті қадам» жюри признало работу «Уменьшение углеводородного следа на предприятиях», второе место у проекта «Реализация молодежной политики», третье заняла команда с работой на тему «Культура безопасности на предприятиях», четвертое место получил проект «Бережливое производство».

От ТОО «Samruk-Kazyna Ondeu» принимали участие специалисты дочерней компании ТОО «Полимер Продакшн» Котова Мария и Ерденбекова Бахыт. Ментором одной из 7 групп выступил первый заместитель Председателя Правления ТОО «Samruk-Kazyna Ondeu» Шералы Мейір Нұртайұлы.