top bg pages

Новости

news picture

Фонд “Самрук-Казына” хотят преобразовать

Фонд национального благосостояния “Самрук-Казына” хотят преобразовать в инвестиционный холдинг. Концепцию презентовали Президенту Касым-Жомарту Токаеву, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды.

Сообщается, что Глава государства принял председателя правления “Самрук-Казына” Ахметжана Есимова и заслушал отчет об итогах работы группы компаний фонда по итогам девяти месяцев.

По словам Есимова, преобразование фонда в инвестиционный холдинг позволит диверсифицировать портфель по географии и отраслям активов, повысить доходность инвестиций и увеличить поступления в бюджет за счет роста дивидендов.

Чистый доход фонда за 9 месяцев период в 2,6 раза превысил план и составил 436 миллиардов тенге при плане 167 миллиардов тенге. Выплаты дивидендов акционеру – правительству Казахстана в 2020 году составили 120 миллиардов тенге, что в 10 раз больше показателя 2017 года. Обеспечено стабильное функционирование всех предприятий в энергетической, нефтегазовой, урановой, телекоммуникационной, почтовой и других отраслях. Сохранен производственный персонал без массового сокращения, обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам.

Председатель правления “Самрук-Казына” проинформировал, что фонд продолжает работу над исполнением поручения по поддержке экономики страны через систему закупок. Доля местного содержания в закупках фонда по итогам 9 месяцев составила 66 процентов. В конкурентную среду переданы закупки на сумму 819 миллиардов тенге. 17 000 субъектов бизнеса получили доступ к закупкам фонда. С начала 2020 года группой компаний заключены договоры с отечественным бизнесом на 2,4 триллиона тенге, размещено 12 тысяч заказов на отечественных предприятиях, в которых работает 280 тысяч человек. Ожидаемые налоговые поступления в госбюджет составят 170 миллиардов тенге.

Главе государства сообщили, что в соответствии с Посланием Президента программа приватизации активов будет продолжена. При этом фонд сохранит контроль доли в 51 процент и более в крупных и стратегических компаниях с целью обеспечения баланса между государственными и частными интересами.

Вернуться к списку