Основной целью Кодекса корпоративного управления ТОО «Samruk-Kazyna Ondeu» является совершенствование корпоративного управления, обеспечение прозрачности управления, следование стандартам надлежащего корпоративного управления.

Под корпоративным управлением понимается совокупность процессов, обеспечивающих управление и контроль за деятельностью Товарищества и включающих отношения между Единственным участником, Наблюдательным советом, Правлением, иными органами Товарищества и Заинтересованными лицами в интересах Единственного акционера, а также взаимодействия Товарищества с дочерними и зависимыми организациями.

Основополагающими принципами корпоративного управления Samruk-Kazyna Ondeu являются:

1) принцип защиты прав и интересов Единственного участника;

2) принцип эффективного управления Наблюдательным советом и Правлением;

3) принцип самостоятельной деятельности;

4) принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности;

5) принципы законности и этики;

6) принципы эффективной дивидендной политики;

7) принципы эффективной кадровой политики;

8) принцип охраны окружающей среды;

9) политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;

10) принцип ответственности.

Согласно Стратегии развития на 2012-2022 годы совершенствование корпоративного управления для повышения операционной эффективности и увеличения долгосрочной стоимости является одной из ключевых задач Samruk-Kazyna Ondeu.

В 2018 году ТОО «ПрайсуотерхаусКуперс» (PWC) была проведена диагностика корпоративного управления Товарищества по следующим разделам:

1. Права участников и справедливое отношение к участникам;
2. Эффективность Наблюдательного совета и Исполнительного органа;
3. Управление рисками, внутренний контроль и аудит;
4. Устойчивое развитие;
5. Прозрачность.

По итогам проведенной диагностики Товариществу были даны рекомендации по тем областям деятельности, которые требуют дальнейшего развития и совершенствования, в рамках которых разработан и утвержден План мероприятий по совершенствованию корпоративного управления на 2019 – 2021 гг. Товарищество на ежеквартальной основе предоставляет членам Наблюдательного совета информацию по исполнению данного Плана.